Werven Generatie Z vraagt een andere aanpak - zo doen succesvolle bedrijven het
Jonge professionals zijn niet te porren voor klassieke sollicitatieprocedures, met een sollicitatie, wachten op de uitnodiging en het vragenuurtje. Deze jonge getalenteerden zijn opgegroeid in de digitale ruimte, daar willen ze ook gevonden worden.
8 augustus 2022Topic: Recruitment 2.0