Kandidaten selecteren: de meest gemaakte fouten en hoe ze te vermijden

Kandidaten selecteren: de meest gemaakte fouten en hoe ze te vermijden

Kandidaten die willekeurig wat vragen op zich krijgen afgevuurd. Een manager die vooral zelf aan het woord is. Een spervuur aan clichévragen. Zomaar wat fouten die in selectieprocessen worden gemaakt. Dat kan veel beter aldus Bob Zeegers, auteur van het boek HR met Ballen. Topic: Werving & selectie

Gesponsord door:

Nieuwsbrief